LUGAR DE MULHER É ONDE ELA QUISER?! DISCUSSÕES SOBRE MULHER E TRABALHO

Autores

  • Sabrina dos Santos Vidigal Martins Universidade Federal de Juiz de Fora
  • Débora Vargas Ferreira Costa Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro
  • Victor Claúdio Paradela Ferreira Universidade Federal de Juiz de Fora

DOI:

https://doi.org/10.22408/reva7020221383%25p

Resumo

Este artigo busca explorar como se configura a presença da mulher brasileira no mercado de trabalho entre os anos 2018 e 2022. Para tanto, buscou-se suporte em dados estatísticos publicados em relatórios produzidos por instituições de pesquisa. Para a construção da pesquisa exploratória, buscou-se suporte na produção acadêmica realizada nos últimos cinco anos e indexada na base de dados SPELL (ScientificPeriods Library Electronic) na área da Administração. Verifica-se que o papel desempenhado pelas mulheres na sociedade tem passado por significativas transformações, em decorrências de vários fatores sociais, econômicos, políticos e tecnológicos, tendo as lutas do movimento feminista um papel preponderante no alcance dos avanços obtidos. Persistem, todavia, diversos tipos de barreiras à inserção profissional feminina e a divisão de trabalho por gênero segue sendo desigual. Nota-se, assim, que as mulheres ainda não conseguem se inserir no mundo do trabalho com a mesma facilidade dos homens e que ainda há muito a conquistar até que o conhecido lema “lugar de mulher é onde ela quiser” se torne uma realidade plena.

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Publicado

2022-10-10

Como Citar

Vidigal Martins, S. dos S., Ferreira Costa, D. V., & Paradela Ferreira, V. C. (2022). LUGAR DE MULHER É ONDE ELA QUISER?! DISCUSSÕES SOBRE MULHER E TRABALHO. Revista Valore, 7, 140–160. https://doi.org/10.22408/reva7020221383%p