v. 7 (2022): Caderno Temático - Gestão & Estratégia organizacional - PPGE/UFRRJ

No ano de 2022, o Programa de Pós-graduação em Gestão & Estratégia (PPGE) completa 22 anos de atividades ininterruptas, sendo o pioneiro programa na modalidade profissional da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ), e formado mais de 280 profissionais que hoje atuam nas mais diversas instituições do país. 


Seu legado de duas décadas de existência consiste em soluções para organizações a partir de pesquisas científicas em gestão que visaram a produção tecnológica e possibilitaram a entrega de novos produtos do conhecimento para a área de gestão.  Ciência e técnica se articulam para impactarem os sistemas sociotécnicos e inovarem os produtos tecnoindustriais nos setores privados e públicos. Assim, o PPGE acolhe discentes com projetos aplicados, com o intuito de promover o desenvolvimento da pesquisa inovadora para o setor produtivo e, também, formar quadros para as instituições públicas, privadas e do terceiro setor. Mercado, Estado e sociedade civil estão em sintonia como espaços de co-criação dinâmicos e fecundos para a área de Administração.


Este primeiro Caderno temático do PPGE/UFRRJ vem comemorar sua trajetória e tem como objetivo apresentar as recentes pesquisas realizadas por docentes. Os artigos estão distribuídos pelas linhas de pesquisa, quais sejam: Linha 1 – Gestão de Processos, Projetos, e Tecnologias nas Organizações, Linha 2 – Gestão da Inovação, Mercados e Políticas Públicas e Linha 3 – Estratégia de Gestão de Pessoas e Organizações.


Trata-se de uma produção de conhecimento em regime de cooperação entre docentes e discentes que merece ser disseminada, por representarem algumas das muitas demandas que o programa profissional recebe por meio de seus processos seletivos para as dissertações de cunho aplicado e temas emergentes.


Publicado: 2022-12-05

Edição completa

Editorial

  • EDITORIAL

    Maria Cristina Drumond e Castro, Roberta Dalvo Pereira da Conceição, Eduardo Kinder Almentero, Flavia Luzia Oliveira da Cunha Galindo
    DOI: https://doi.org/10.22408/reva7020221438%p

Caderno temático do PPGE/UFRRJ

  • AVALIAÇÃO DO ESTRESSE OCUPACIONAL EM PROFESSORES DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO DO CAMPUS MANAUS CENTRO DO INSTITUTO FEDERAL DO AMAZONAS: ESTUDO PILOTO

    Alice Carvalho do Nascimento, Paulo Lourenço Domingues Jr
    1-16
    DOI: https://doi.org/10.22408/reva70202213751-16
  • EDUCAÇÃO CORPORATIVA POR MEIO DE CONVÊNIOS ENTRE UNIVERSIDADE E EMPRESAS PARCEIRAS

    Ana Paula Lima Rodrigues, Débora Vargas Ferreira Costa
    17-32
    DOI: https://doi.org/10.22408/reva702022137617-32
  • AUSTERIDADE COMO POLÍTICA DE FINANÇAS PÚBLICAS NO BRASIL: IMPLEMENTAÇÃO E AJUSTES

    Brenda Shaély Ferreira Gonçalves, Roberta Dalvo Pereira da Conceição
    33-47
    DOI: https://doi.org/10.22408/reva702022137733-47
  • INDUSTRIA 4.0 & GESTÃO DO SETOR DE VENDAS: UM ESTUDO DE CASO DE UMA DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS E BEBIDAS

    Carolina de Oliveira Silva, Claudiana Guedes de Jesus
    48-66
    DOI: https://doi.org/10.22408/reva702022137848-66
  • COCRIAÇÃO COMO FERRAMENTA PARA A INOVAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO NO VAREJO: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA

    Pillar Felipe Hernandez, Vivian Esteves Miranda, Favio Akiyoshi Toda, Martius Vicente Rodriguez y Rodriguez
    67-87
    DOI: https://doi.org/10.22408/reva702022137967-87
  • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHODE SERVIDORES ADMINISTRATIVOS:PERCEPÇÃO DOS AVALIADOS, AVALIADORES E GESTORES NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    Josiane Faraco de Andrade, Maria Cristina Drumond e Castro
    88-106
    DOI: https://doi.org/10.22408/reva702022138088-106
  • A ADMINISTRAÇÃO E A SOCIEDADE DO CONHECIMENTO

    Luiz Gabriel Martins Correia, Favio Akiyoshi Toda, Luiz Fernando Vieira Lemos
    107-118
    DOI: https://doi.org/10.22408/reva7020221381107-118
  • AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA A INOVAÇÃO NO HOSPITAL DAS CLÍNICAS DE TERESÓPOLIS

    Michele Mendes Hiath Silva, Saulo Barbará de Oliveira, Favio Akiyoshi Toda, Luiz Fernando Vieira Lemos
    119-139
    DOI: https://doi.org/10.22408/reva7020221382119-139
  • LUGAR DE MULHER É ONDE ELA QUISER?! DISCUSSÕES SOBRE MULHER E TRABALHO

    Sabrina dos Santos Vidigal Martins, Débora Vargas Ferreira Costa, Victor Claúdio Paradela Ferreira
    140-160
    DOI: https://doi.org/10.22408/reva7020221383%p
  • INOVAÇÃO EM UMA PERSPECTIVA TEÓRICA CONTEXTUALIZADA À REALIDADE BRASILEIRA

    Tatiana Ladeira Vidal, Maria Cristina Drumond e Castro
    161-178
    DOI: https://doi.org/10.22408/reva7020221384161-178
  • PROPOSTA DE ENFRENTAMENTO DAS DISTORÇÕES CAUSADAS PELO TRABALHO REMOTO DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19 EM UMA EQUIPE COMERCIAL DE PETRÓLEO E GÁS A PARTIR DO USO DA PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA PELA LIDERANÇA

    Vitor Dacal, Márcia Cristina Rodrigues Cova
    179-196
    DOI: https://doi.org/10.22408/reva7020221385179-196
  • GESTÃO DO CONHECIMENTO EM UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA FEDERAL: A TRANSFORMAÇÃO DO CONHECIMENTO CIENTÍFICO EM ORGANIZACIONAL

    Patrick Pereira Costa, Biancca Scarpeline de Castro
    197-216
    DOI: https://doi.org/10.22408/reva7020221386197-216
  • DIMENSÕES RELACIONADAS À EVASÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: ANÁLISE DE UMA PROPOSTA DE CATEGORIZAÇÃO

    Júlio Cesar da Silva, Maria Cristina Drumond e Castro
    217-252
    DOI: https://doi.org/10.22408/reva7020221387217-252