A GESTÃO DE PESSOAS E O DIREITO À EDUCAÇÃO NA PANDEMIA DO COVID-19

IMPLEMENTAÇÃO DO ENSINO REMOTO

Autor/innen

  • Anderson de Oliveira Ribeiro Centro Universitário Geraldo Di Biase
  • Aline Cristina Teixeira Mallet Centro Universitário Geraldo Di Biase
  • Yann do Amaral Mendes Centro Universitário Geraldo Di Biase
  • Gustavo de Paiva Silva Centro Universitário Geraldo Di Biase

DOI:

https://doi.org/10.22408/reva1020251950e-10022

Abstract

Este artigo científico aborda os efeitos constitucionais da pandemia de coronavírus na educação no Brasil. A pesquisa busca analisar o direito à educação, consagrado na Constituição Federal, e a desigualdade educacional existente no país, que se tornou mais evidente em função da pandemia de COVID-19. Embora a Constituição de 1988 preveja a igualdade de direitos e o dever do Estado de oferecer educação de qualidade, observa-se que a efetiva concretização do direito à educação é frágil, dada a desigualdade estrutural e social prevalente no país. Assim, constata-se que o direito à educação não é cumprido com dignidade e qualidade pelo Estado. Este trabalho buscou abordar o direito à educação durante a pandemia de COVID-19, explorando todos os meios pelos quais normas educacionais excepcionais foram estabelecidas durante o estado de calamidade pública, a implementação do ensino remoto e questões sobre a (des)igualdade de condições, bem como a entrada em vigor da Lei 14.040/2020 para auxiliar ou dificultar a educação brasileira. 

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Veröffentlicht

2025-12-30

Zitationsvorschlag

Ribeiro, A. de O., Mallet, A. C. T., Mendes, Y. do A., & Silva, G. de P. (2025). A GESTÃO DE PESSOAS E O DIREITO À EDUCAÇÃO NA PANDEMIA DO COVID-19: IMPLEMENTAÇÃO DO ENSINO REMOTO. Revista Valore, 10, e-10022. https://doi.org/10.22408/reva1020251950e-10022

Ausgabe

Rubrik

Fluxo Contínuo (Art. Originais/Revisão)