Vol. 7 (2022): Caderno Temático - A Gestão de Pessoas nas organizações contemporâneas

Gestão de Pessoas nas organizações contemporâneas

• Apresentação

  Victor Cláudio Paradela, Tatiana Dornelas de Oliveira Mendes

  1

  DOI: https://doi.org/10.22408/reva70202212151

• O CENÁRIO DO “NOVO NORMAL” NA GESTÃO DE PESSOAS: PROPOSIÇÃO DE PESQUISAS FUTURAS NA ÁREA

  Lívia Almada, Pedro Freitas Vieira, Amanda Andrés Andrade

  2-28

  • O cenário do “novo normal” (Português (Brasil))

  DOI: https://doi.org/10.22408/reva70202212182-28

• O IMPACTO DA COVID-19 NA GESTÃO DE PESSOAS: Um estudo no Sistema Firjan de Três Rios/RJ

  Leonardo Tavares de Almeida, Maria Cristina Drumond e Castro

  29-47

  • O impacto da covid-19 (Português (Brasil))
  • O impacto da covid-19 (Português (Brasil))
  • O impacto da covid-19 (Português (Brasil))

  DOI: https://doi.org/10.22408/reva702022120829-47

• LIDERANDO DIFERENTES GERAÇÕES EM UMA EMPRESA DE ENERGIA NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

  Kelly Gonçalves dos Santos Joaquim, Márcia Cristina Rodrigues Cova, Paulo Lourenço Domingues Jr

  48 a 65

  • Liderando diferentes gerações (Português (Brasil))

  DOI: https://doi.org/10.22408/reva702022121748 a 65

• A INCIDÊNCIA DE ASSÉDIO MORAL EM LIDERANÇAS TÓXICAS

  Danielle Cristina Pedrete, Débora Vargas Ferreira Costa, Débora Magalhães Kirchmair, Victor Cláudio Paradela

  66 a 85

  • A incidência (Português (Brasil))
  • A incidência de assédio moral (Português (Brasil))

  DOI: https://doi.org/10.22408/reva70202274766 a 85

• CONTRIBUIÇÕES METODOLÓGICAS NO CAMPO DA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR: UMA REVISÃO DAS ABORDAGENS DEJOURIANAS

  Thaís Emmanuelle Mesquita Hermes Faria, Gustavo Costa de Souza

  86 a 95

  • Contribuições metodológicas (Português (Brasil))

  DOI: https://doi.org/10.22408/reva702022121086 a 95

• PRÁTICAS INOVADORAS DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM ORGANIZAÇÕES PRIVADAS BRASILEIRAS

  Aretha Henrique Martins Salomão, Melina Medeiros das Chagas, Nayara Baptista Marques

  96 a 117

  • Práticas inovadoras (Português (Brasil))

  DOI: https://doi.org/10.22408/reva702022121196 a 117

• TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PELA PERSPECTIVA DOS FUNCIONÁRIOS: ESTUDO DE CASO EM UMA MINERADORA

  Leticia de Oliveira Van de Pol Bartels, Frederico Azevedo Alvim Assis, Aretha Henrique Martins Salomão

  118 a 135

  • Treinamento e desenvolvimento (Português (Brasil))

  DOI: https://doi.org/10.22408/reva7020221129118 a 135

• DIMENSIONAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO EM ORGANIZAÇÕES: RECONHECIMENTO DE EXPERIÊNCIAS CONTEMPORÂNEAS

  Nicole Alves de Souza, André Castro, Ana Paula Gonçalves Doro, Carlos Eduardo Reis

  136 a 149

  • Dimensionamento (Português (Brasil))

  DOI: https://doi.org/10.22408/reva7020221216136 a 149

• AS MANIFESTAÇÕES DO DIREITO DE RECUSA A TRABALHO PERIGOSO NA GESTÃO DE UM CENTRO CIRÚRGICO HOSPITALAR

  Daniel de Souza Costa Calvo

  150 a 159

  • As manifestações do direito (Português (Brasil))

  DOI: https://doi.org/10.22408/reva7020221212150 a 159

• MENSURANDO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UNIDADES ATENÇÃO À SAÚDE: ANÁLISE, REFLEXÕES E DESAFIOS

  Ricardo Rodrigues Silveira de Mendonça

  160 a 174

  • Mensurando a qualidade (Português (Brasil))

  DOI: https://doi.org/10.22408/reva7020221213160 a 174