ÍNDICE DE ABSENTEÍSMO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA INDIRETA: UM ESTUDO EM UMA ESTATAL DE CAETITÉ/BA
DOI :
https://doi.org/10.22408/reva402019371289-305Résumé
O presente estudo objetivou identificar o indice de absenteísmo em uma estatal, do ramo de mineração, lotada em Caetité/BA. Para a consecução de tal objetivo foi realizada uma pesquisa pautada em análise documental, buscando responder à indagação de qual o índice de absenteísmo na estatal x em Caetité? Foram identificadas como causas do absenteísmo os atestados médicos do titular empregado e/ou acompanhamento de familiares, os atestados para realização de exame escolar previsto em acordo coletivo de trabalho, faltas não abonadas relacionadas a atrasos e/ou saídas antecipadas, além das faltas abonadas. Para garantir a viabilidade da pesquisa e o cumprimento dos objetivos nela propostos, têm-se como principais autores: Alexandrino e Paulo (2011), Meirelles (2005), Chiavenato (2004), Ribeiro (2013), Aguiar & Oliveira (2009), Mallada (2007), Marras (2000), Gehring Junior et al. (2007) e Couto (1987). O estudo realizado evidenciou um índice de absteísmo de 4,68 na estatal estudada.
Palavras chaves: Absenteísmo. Administração Pública.Organização.Téléchargements
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