O VALOR DA DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: UM MERO DISCURSO OU UMA EXPERIÊNCIA EFETIVA

Autores

  • Ana Caroline da Silva Souza Faculdade Sul Fluminense, Volta Redonda, Rio de Janeiro, Brasil
  • Keith da Silva Martins Faculdade Sul Fluminense, Volta Redonda, Rio de Janeiro, Brasil
  • Regina Coeli da Silveira Centro Uiversitário Geraldo di Biase, Volta Redonda, RJ, Brasil
  • Marcus Vinícius Barbosa Faculdade Sul Fluminense (FaSF), Volta Redonda, RJ, Brasil
  • Renan Gomes de Moura Universidade do Grande Rio, Rio de Janeiro, RJ, Brasil

DOI:

https://doi.org/10.22408/reva502020871371-383

Resumo

Este artigo tem como premissa investigar de que forma a diversidade está presente na força de trabalho, uma vez que esse tema ganhou relevância nas ciências administrativas. O problema central do artigo foi: o valor da diversidade nas organizações: um mero discurso ou uma experiência efetiva? O referencial está baseado em como surgiu, e como está sendo tratado esse assunto nas organizações. Os benefícios que trazem a organização como: competitividade e representação social, o que a torna mais criativa e aberta a mudanças. Para a pesquisa foi utilizada uma pesquisa de campo quantitativo e qualitativo, possibilitando uma visão de resultados, por amostragem, do real contexto do assunto abordado. Assim, diante dos resultados observamos que a diversidade trabalhada nas organizações do Brasil é muito mais ao acaso e/ou à observância do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, do que como uma política de inclusão social.

Palavras chave: Inclusão. Deficiência. Organização.

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Publicado

2021-07-01

Como Citar

Souza, A. C. da S., Martins, K. da S., Silveira, R. C. da, Barbosa, M. V., & Moura, R. G. de. (2021). O VALOR DA DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: UM MERO DISCURSO OU UMA EXPERIÊNCIA EFETIVA. Revista Valore, 5, 371–383. https://doi.org/10.22408/reva502020871371-383

Edição

Vol. 5 (2020): Caderno Temático - Artigos - III CONEPA - Congresso Nacional de Estudantes e Profissionais de Administração

Secção

III Conepa - Caderno Temático

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